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创新人才培养机制 遂宁34名企管精英赴浙挂职“取经”

时间:2006-09-15 作者:佚名 来源:遂宁市中小企业局 遂宁日报

我市中小企业“高管”赴浙培训动员会

  作为遂宁经济发展的根本战略,“工业强市”的号角一声急似一声。在强力推进工业强市的关键时刻,市委组织部、市中小企业局组织了全市34名优秀中小企业经营管理人员赴东部经济强省浙江挂职锻炼,以取“真经”。28日下午,在赴浙江挂职培训动员会上,市委书记、市人大常委会主任崔保华为“东行”勇士们壮行。市委副书记、市纪委书记张剡出席了动员会。市委常委、组织部长范秋美主持动员会。

市委书记 市人大常委会主任崔保华(中)、市委副书记 市纪委书记张剡(右二)、

市委常委 组织部长范秋美(左二)、市委组织部副部长蒋海斌(右一)、

市中小企业局局长周明生(左一)出席动员会


  浙江的发展成就令人惊叹,2005年浙江省GDP达到13365亿元,人均27287元,比我市人均GDP5789元高出21498元。日前,浙江拥有工业总产值亿元以上的块状经济群500多个,其中52个区块的产品国内市场占有率达30%以上。经过改革开放以来20多年的发展,浙江已经成为全国经济发展最快、最好、最发达的省份之一。而浙江人的企业管理技术、发展意识、气魄也享誉全国。
  崔保华在讲话中指出,遂宁工业要跨越,必须一手抓产业集群发展,一手抓中小企业和民营经济发展,中小企业发展好了,就稳住了遂宁工业发展的“半壁江山”。这次选派中小企业管理人员到浙江挂职锻炼就是要通过实地学习,提高经营管理水平,壮大经济人才队伍,加快我市中小企业发展,这是科学发展观、走新型工业化发展道路的最好体现。
  崔保华指出,虽然我市经济发展近年来达到了建市以来最好的发展水平,但是与周边地区,与先进发达地区的差距正在进一步拉大。大家一定要清醒地看到这种差距,进一步增强忧患意识,举全市之力推进工业强市,实现遂宁的跨越发展。浙江也是在“无资源、无耕地、无国家投入”的背景下发展起来的,他们成功实现了小商品与大市场的对接,形成了强有力的竞争优势。小资本的充分聚集,引来了大规模的产出效应,引来了社会财富的充分涌现。他说,我们到浙江学习,就要学习他们强烈的的市场意识和聚集资源为我所用的理念,实现借力发展。
  崔保华嘱咐即将出征的勇士们,这次到浙江学习就是要解放思想,转变观念,开拓眼界,捕捉商机,增添企业发展的措施。他鼓励大家要积极利用这次到浙江的机会,抓住“外资西进、内资西移”的机遇,大力宣传遂宁,广泛结交各方朋友,积极开展招商引资,拓展遂宁企业的发展空间。同时,既要学习他们先进理念和经营管理方法,又要学习他们艰苦创业、争创一流的精神,着力建设激励创新机制、加快做大做强的企业文化和企业精神。最后,崔保华强调,这次外出挂职锻炼一定要克服“培训是一次难得轻松的机会”的错误想法,要用自己的实际行动展示遂宁的良好形象,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、能担重任的有用之才。
  这次外出挂职锻炼队伍还组建了临时党支部,学员们将定期对自己的学习进行总结。据了解,本次赴浙江挂职锻炼采取“理论培训——实地考察——挂职锻炼”的模式,学员们将赴温州、宁波、绍兴、义乌等非公有制经济活跃的典型地区实地考察,并将在重点中小企业中担任实职,参与企业管理。据悉,这种模式,在全省、全市都属首创。29日,34名企业管理精英将踏上“东行”之路,进行为期60天的学习“取经”。

学员认真听取领导讲话

领导为学员送行

 


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