6000名经过严格选拔、被聘用为村（社区）干部的大学毕业生，经过3天统一培训后，已于9月30日全部奔赴新的工作岗位。

　　根据省委、省政府安排，2007年至2009年，全省选聘3万名普通高校毕业生到村（社区）任职，力争用3年时间使全省每个村（社区）都有一名大学生干部。按计划，今年选聘6000名。这项工作自7月下旬启动以来，各地考生报考踊跃，报名人数达41100人，报考比例近1：7，部分市（州）报考比例超过1：20，个别村（社区）报考比例达到1：115。考生既有今年毕业的应届大学生，也有往届毕业生；既有一般专科、本科院校的毕业生，也有重点大学的毕业生，还有个别海外留学生，考生专业涉及文理科众多专业。

　　为严把选聘质量，省上制订了严格的选聘工作程序，将选聘工作分为12个环节。对每一环节的工作，省上都进行具体指导，并多次派出巡查组对市（州）选聘工作进行巡查。不少被聘用为村（社区）干部的大学生表示，一定脚踏实地，勤奋敬业，在基层这个广阔舞台施展才干。